生产经理

一 、生产经理
岗位职责
1、负责按照订单指令、质量标准和体系要求组织完成生产任务；
2、参与制定公司年度经营生产计划，依据生产计划制定本年度生产岗位配置，提出年度用工需求和薪酬标准的调整建议；
3、负责总出成率、主要品种出成率的提升管理和B级品比率降低管理；
4、制定年度人工费、能耗（用水、用电、用汽）和物资（物料、劳保）费用目标计划实施过程管理；
5、针对年度和月度的返工次数，制定管理改善计划，实现返工次数减低目标；
6、落实管理人员的安全生产责任，开展安全生产管理，降低工伤次数和排除安全风险隐患；
7、制定年度新入职员工的训练计划和在职员工双技能、多能工的训练计划，并按计划实施；
8、负责员工稳定性的改善管理；
9、负责本部门管理岗位和关键岗位人员思想引导、纠偏，继任者的培养和直接下属的能力提升等队伍建设工作；
10、负责成品的仓储和装卸管理、包装物的仓储管理和设备、设施、叉车、生产器具等资产管理和维护；
11、负责本部门业务梳理、流程制度建立和漏洞的防范；
12、负责生产车间工艺布局设计、物料、器具等5S管理；
13、负责协调解决关联部门影响到本部门正常运行的问题；
14、负责生产部使用物资的库存金额管理；
任职资格
1、年龄28-50周岁，学历不限，专业不限，性别不限；
2、3年以上工作经验；
3、有前区、后区、仓储至少2个模块的负责人工作经验；
4、会使用办公软件（ppt、word、excel）；
福利待遇
1、【薪酬面议】，试用期3-6个月，
2、入职即缴纳五险一金，年终奖金根据企业效益发放；
3、公司免费提供食宿；